どうも。
ブログ管理者うたたびのたびっちです。
社会人となった頃、自分で自立すること、お金を稼ぐこと、社会に貢献できることなど、胸が高鳴る思いを持って会社に入社した人も多いのではないでしょうか。
「ピッカピカの♫ 一年生♫」、社会人一年生は誰でも通る道です！
そこから一カ月、一年、十年、それ以上の月日が経った今のあなたの心境はいかがですか？
配属された部署に嫌味な先輩社員がいて、、、 異動した部署の部長が厳しくて、、、 転職した会社の社風が合わず、同僚と上手くいかなくて、、、
などなど、人間関係によって思い描いていたキャリアの展望が狂ったり破綻した人も大勢いるのではないでしょうか。
積もり積もった不満が限界に近づき、会社を辞めようか悩んでいませんか？
本件は、
会社の人間関係に悩みを抱えている人たちへ、私の見聞きした体験談を含めて、嫌味な人間に対処するための方法、選択と解決案をご紹介します！
会社の人間、いわば他人に対して思い悩むことはありません。
一緒に元気を取り戻して人生をより良くしていきましょう！！
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パワハラ・いじめ・嫌がらせの三重苦
まずお話しておきたいのは、私も会社の人間関係には大いに悩まされたということ。
入社して配属された部署の空気は最悪で、パワハラ部長、いじめ主任、嫌がらせ先輩が職場の雰囲気を汚染する負のトリオとして存在し、周りの社員は恐れをなしておとなしく、黙々と仕事をするといった地獄の墓場みたいな職場でした。
私はこれら３人を害虫・クズ人間と呼んでいました。
※便宜上、本記事ではこのような職場の空気を乱す人間の種類をクズ人間と表記します。
上は人を辞めさせるほどの叱責・吊し上げ、見せしめによるパワハラ行為から、下はちょっと私物に嫌がらせをするといったガキかと思うほど幼稚な行為の数々、、、思い出すだけでも頭に来ますが前置きとして少しご紹介しますね。
※カッコ内は当時の私の心境
- 強（悲惨）パワハラ
・会議で時間をフルに使って一人を叱り責める （何のために集まったんだ、仕事しようよ、、、）
・飲み会で見せしめ要員のことをストレスのはけ口（サンドバック）呼ばわり （こんな話ずっと聞かされたら飯がまずくなるわぁ、、、）
・実態にそぐわない評価をつける （承服できねぇ） - 中（不快）いじめ
・会議に呼んでおきながら本人が入室する直前に開催を中止して待ちぼうけを食らわす （いや、時間の無駄でしかないやろ、、、）
・上司から伝えられた出張日時の変更を部下に伝えない （私が気付かず遅れていたら叱られるのはあなたですよ、、、何がしたいんやろこの人、、、）
・帰り際に後ろから「残業代取るつもりか」と囁かれる （あなたよりは頑張っています）
・物に当たって見せたり、貧乏ゆすりで圧をかけてくる （仕事に集中できない、、、） - 弱（幼稚）嫌がらせ
・集中している人の後ろから驚かせて喜ぶ （イヤ、お前仕事しろよ、、、）
・他人のペットボトルを振って泡立てた状態でごみ箱に捨てる （やってることが幼稚すぎる、、、ガキか！？この人本当に社会人か！？）
・パソコンのキーボードやマウスのコードを緩めておき、本人が不具合に動揺したことを面白がる （やることがくだらなさ過ぎて反吐が出るよ、、、）
どうですか？
世間一般に言われる叱責などのパワハラ行為は書くまでもないので省略しました。
他の会社でも社会ってこういう場所なんですかね。私には知る由もない、、、。
当初、会社とは、社会とはこのようなものかと思い現実を受け入れようとしてきた私ですが、周りの同世代に相談してもなかなか聞かないことが数多く自分の職場で行われていることを知るにつれて不信感は増しました。
また、まじめに仕事している人からは、「ここはこういう場所だから仕方ない、夢とか希望は持たず諦めろ」と励まされました。
会社はお金を稼ぐ場所なので楽しさや幸福を求めようとは思っていませんが、初めからこのように教育されたことはなんだか今でも悲しく思えます。
美人薄命、、、日々の生活の中で仕事熱心で良い人・人格者から耐えきれず辞めていく、休職していく、やりがいのある職場を求めて転職していく現状を目の当たりにし続けた結果、5年我慢の末に私自身も限界を迎えました。
今思えば、5年も我慢する必要なんてなかったんですけどね、、、。
さてさて、体験談が長くなりましたが、ここからは私が実践した選択・回避・解決の内容についてご紹介してまいります！
この方法でパワハラ・いじめ・嫌がらせの三重苦に屈することなく今日まで仕事を続けることができたので、一定の参考にしていただければと思います！
人間関係の問題に向き合う時に必要な選択肢
職場の空気を乱すクズ人間がいて人間関係に問題を抱えているあなたへ、選択できる道は４つです。
１．屈服させる：仕事を頑張って力を付けてクズ人間の立場を越える、支配下に置く ２．環境変化：会社は変えず、部の異動により別の人間関係が築かれた環境に身を移す ３．屈服する：クズ人間の軍門に下り、なすがままにされる人生を生きる（延命出社） ４．転進する：転職、フリー等への挑戦により、今所属する会社という器を脱出する
いかがですか？
恐らく１つ目はできることならそうしたいけど、このような悩みを抱えながら達成することは現実問題なかなか難しいことだと思います。
そうなると取れる選択は３つ、あなたはどれを選択しますか！
２つ目：環境変化
🔽会社の仕事が辛いなら異動願いを出そう｜【決意】4月に異動できないなら、会社は辞める
３つ目：屈服する
３つめは屈辱的で受け入れがたい選択になると思います。
ちなみに、現状維持で苦痛に耐えながら会社に行き続けること（延命出社）は、自分の将来を損ずることになると以前の記事の中でご紹介していますのでご参考までに！
この選択はよほど仕事内容が楽で給料が高いなどの好条件を併せ持っていないとおススメできません。
ましてやその二つの好条件すらないのであれば絶対に取るべき選択ではないのです。
🔽仕事が辛い、辞めたいけどどうしたらいいかわからない会社員へ｜延命出社していませんか？
４つ目：転進する
🔽仕事が辛い、辞めたい｜転職を考えるあなたへ！人生の選択肢を広げるために今できること
職場にいるクズ人間への対処方法
クズ人間たちはストレスの捌け口を日々探しています。
その捌け口に選ばれないようにするためには、”覚悟”が必要です。
まず、
- 仕事はおろそかにしない
- 真面目に黙々と作業する姿勢を維持する
- 相手のペースに乗せられない
- 人に好かれようと思わない
- 失敗を恐れてはいけない
- 聞こえてくる雑音は気にしない
以上です。
他に難しいことをしようと思う必要はありません。
これだけです。
大前提として、人が悪いからと仕事の手を抜くことは辞めましょうね。
真面目にやってきた自己評価をくだらない人たちのせいで下げてしまっては勿体ない！本末転倒！
気を強く持ち、権力を乱用されたら席を蹴って立ち去るくらいの覚悟を持てば、鬼の上司もチワワに見えてきます。
良い会社に入ったからすぐには辞めたくない、と思う気持ちが邪魔をすることもあるでしょう。
ましてや人間関係ごときで退職なんてプライドが許さない、、、
わかります、しかし、人間関係は転職理由の上位を占めており、この問題を放置して会社員人生の先はないのです、、、！
※参考：マイナビニュース
人間関係の悩みを解決するには...
根本的に気持ち、環境、人生を変えていくにはどうすればよいでしょうか。
それは以下にそれぞれの解決策、考え方をまとめています。
自分の今の状況、気持ちに合った解決方法が見つかるはずです！
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まとめ
いかがでしたか。
今の会社で、気持ちを入れ替えて再び頑張ってみるのも人生
自分に合った働き方・職場環境を求めて会社を辞めるのも人生
あなたはあなたの人生を生きましょう。
自分より心の貧しい不幸で道徳的思考の欠落したクズ人間に人生を蝕まれるなんて勿体ない！
不幸は感染します。
あなたはそんな不幸を移されないよう自ら選択することが大切です！
人生の途中で正解なんて見つかりません。
人生における正解とは、命潰える瞬間まで自分の生き方に納得できた人が最後の瞬間に感じるもの
10代20代で人生を憂う必要が無いように、30代40代、、、いや、70～80代でも人生を悲観的に考えることは早すぎるのです！
この記事と、関連する記事があなたの人生をより良い方向に進む手助けとなれば幸いです！
